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NEW QUESTION: 1
強力なパイプラインには、より優れた可視性が必要です。次の例のどれがより優れた可視性の必要性を説明していますか?
A. リードは適格ですが、適切な担当者にルーティングされません
B. フォローアップ計画を伝えずにキャンペーンを開始
C. ビジネスが成熟するにつれて、正しい見通しを特定することが困難になります
D. リードは別のシステムで追跡され、誰もがアクセスすることはできません
Answer: D
NEW QUESTION: 2
Which of the following is NOT a cultural impact on the performance appraisal process?
A. Type of feedback given
B. Appropriate rewards for achievement
C. Value of individual vs. group performance
D. Aligning company systems to elicit specific individual performance
Answer: D
NEW QUESTION: 3
A. Option B
B. Option D
C. Option C
D. Option A
Answer: D