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NEW QUESTION: 1
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Sie haben eine App mit dem Namen App1, die auf zwei virtuellen Azure-Maschinen mit den Namen VM1 und VM2 installiert ist.
Verbindungen zu App1 werden mithilfe eines Azure Load Balancer verwaltet.
Die effektiven Netzwerksicherheitskonfigurationen für VM2 werden in der folgenden Abbildung gezeigt.
Sie stellen fest, dass Verbindungen zu App1 von 131.107.100.50 über TCP-Port 443 fehlschlagen. Sie überprüfen, ob die Load Balancer-Regeln korrekt konfiguriert sind.
Sie müssen sicherstellen, dass Verbindungen zu App1 von 131.107.100.50 über TCP-Port 443 erfolgreich hergestellt werden können.
Lösung: Sie ändern die Priorität der eingehenden Sicherheitsregel Allow_131.107.100.50.
Erfüllt dies das Ziel?
A. Ja
B. Nein
Answer: B
Explanation:
Explanation
The rule currently has the highest priority.
Reference:
https://fastreroute.com/azure-network-security-groups-explained/
Allow_131.107.100.50 rule already has the highest priority.
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/virtual-network/network-security-groups-overview
NEW QUESTION: 2
VPC内のルーティングテーブルとネットワークACLを変更して、VPC内の他のインスタンスからDBインスタンスに到達できるようにする責任は誰にありますか?
A. AWS管理者
B. アマゾン
C. AWSアカウントの所有者
D. DBエンジンベンダー
Answer: C
Explanation:
VPCのルーティングテーブルと、それと通信する必要があるVPCのすべてのインスタンスからDBインスタンスにアクセスできるようにするために必要なネットワークACLルールの設定を担当します。
http://aws.amazon.com/rds/faqs/
NEW QUESTION: 3
It is the third day of the 5 days CEH program and John is taking a session on Session Hijacking.
John resumes the session after lunch break and finds that one of the students "s missing. What is the ideal action that John should take under such circumstances?
A. Enquire about the problem from other students and wait
B. Resume the session
C. Criticize the student about his/her behavior
D. Wart until the student arrives
Answer: D
NEW QUESTION: 4
Tax withholding is to the _______________ stage of the employment life cycle as COBRA benefits are to the ____________ stage of the employment life cycle.
A. Pre-, post
B. Beginning, middle
C. Pre-, mid-
D. Beginning, ending
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
The life cycle of all compensation-related employment records is marked by specific data collection and documentation. Understanding what documents are required at each stage will allow HR to properly plan for security, updates, retention, and destruction. The other answers are not reflected in the organizational life cycle.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Review Questions