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NEW QUESTION: 1
Your Junos device receives two similar route advertisements from different BGP peers.
What would cause a route to be selected in this scenario?
A. learning a route from a peer with a higher peer ID
B. learning a route from a peer with a higher IGP metric
C. having a lower local preference
D. having a lower MED value
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
When a Junos device receives two similar route advertisements from different BGP peers, it will select the route will the lowest MED value. BGP route selection proceeds in this manner:
Prefer the highest local-preference value
Prefer the shortest AS-path length
Prefer the lowest origin value
Prefer the lowest MED value
Prefer routes learned from an EBGP peer over an IBGP peer
Prefer best exit from AS
For EBGP-receive routes, prefer the current active route:
otherwise, prefer routes from the peer with the lowest RID
Prefer paths with the shortest cluster length
Prefer routes from the peer with the lowest peer ID
NEW QUESTION: 2
会社がオンプレミスデータベースをAWSに移行しています。会社のバックエンドアプリケーションは、レポート目的で大量のデータベースクエリを生成します。会社はこれらの読み取りの一部をリードレプリカにオフロードして、プライマリが効率的に実行を継続できるようにしたいと考えています。
どのAWSデータベースプラットフォームがこれを達成しますか? (2つ選択します。)
A. Amazon DynamoDB
B. Oracle用Amazon RDS
C. Amazon RDS for PostgreSQL
D. Microsoft SQL Server用のAmazon RDS
E. MariaDBのAmazon RDS
Answer: A,C
NEW QUESTION: 3
A board of directors can have an inside director and an outside director. What is an inside director?
A. It is an employee that has been hired by the company to be the director of the board.
B. It is an employee that serves as the director for the corporation's board, but also has operational responsibilities, such as the CEO or CFO.
C. It is the director of the corporation's board that also started the corporation.
D. It is an employee that also serves as the director for the corporation's board.
Answer: B
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 9780-470-43096-5. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Business Management and Strategy
Objective: Corporate Governanc